Essai sur l’importance de bonnes aptitudes à la communication pour l’employabilité

Essai sur l'importance de bonnes aptitudes à la communication pour l'employabilité

Définition de Employabilité

Employabilité a été utilisé comme un indicateur de performance pour les établissements d’enseignement supérieur (Smith et al, 2000) et représente une forme de travail spécifique (pro) adaptabilité active qui se compose de trois dimensions: identité de carrière, l’adaptabilité personnelle et le capital social et humain (Fugate et al, 2004). Dans le même temps, Knight et Yorke (2004) ont mis en avant les quatre composants larges et de verrouillage de compte USEM de l’employabilité:

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